點贊！天兆豬業獲評十大最佳雇主品牌獎
7月13-15日，第十八屆畜牧飼料科技與經濟高層論壇在重慶隆重舉行，天兆豬業作為戰略協辦單位出席該活動。在14日晚舉辦的頒獎盛典上，天兆豬業榮獲“十大最佳雇主品牌獎”。
本次論壇以“經濟新格局，競爭新戰略”為主題，匯聚“官產學研”各界意見領袖，來自畜牧養殖、食品、動保、企業管理、信息技術等多個行業的大咖，通過不同維度和層級的深度對話，共同探討面臨的新時局、大挑戰。
（發展中國家科學院院士劉彥隨、農業農村部畜牧獸醫局副局長辛國昌，牧原集團董事長秦英林作主題報告）
經歷了長時間低迷的中國養豬業正在慢慢恢復元氣，新一輪周期里，如何重新認識成本？如何實現降本增效？天兆豬業分享了自己的實踐和體驗。
論壇期間，天兆豬業董事長余平作了《養豬成本的再認識》主題報告。他提到，“生物安全、產能的利用、保培增重、管理漏洞”是影響養豬成本的重要因素。在生物安全的管控上，要選擇先天有防疫優勢的區域，保培豬的增重可通過加強日常管理，分階段、分群飼養三方面來實現。同時，他還提醒行業同仁要關注固定資產的使用率，更要注重動保、飼料以及銷售時的漏洞管理。
（余平董事長正在分享）
此外，在論壇舉辦的特別活動——“青年領袖夜話”中，余正博總經理分享了《天兆豬業營銷方法論的“傳承與變革”》。
一直以來，在提供優質種豬，為客戶帶來更多數量、更健康、更有價值的商品豬的同時，公司始終在思考如何為客戶帶來更多價值。近年來，在傳承行業代理商模式的基礎上，天兆豬業創新降價競拍、直播競拍、代拍代賣等模式，不僅提升了客戶的體驗，也為他們創造更長遠的價值。
（余正博總經理正在分享）
在論壇期間舉辦的頒獎盛典上，天兆豬業獲評“十大最佳雇主品牌獎”。
自創業以來，天兆豬業一直堅持“人盡其才”的人才觀，秉承“從豬場來，到豬場去”的指導思想，通過職業導師制度、培訓體系、多元化激勵機制，使員工能夠在各個崗位上得到更快的成長，并在崗位上最大程度地發揮自己的能力。
（頒獎現場）
獎項是榮譽更是鞭策，未來天兆豬業會更加努力，堅守“專注細節、合作共贏”的核心價值觀，繼續推進人才管理制度創新、持續關注員工的個體價值與發展、不斷加強雇主品牌建設，助力企業持續健康發展，吸引更多優秀人才加入！
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